Immer mehr Arbeitgeber erkennen, - nicht nur aus unternehmerischer Vernunft heraus, sondern aus ernst gemeinter menschlicher Fürsorge, dass gesunde und gut gelaunte Mitarbeiter maßgeblich für den allgemeinen Erfolg des Unternehmens beitragen.
Studien belegen, dass Arbeitnehmer, die von ihren Vorgesetzten wertgeschätzt werden, die für ihre Tätigkeit Anerkennung erfahren und Entscheidungsprozesse mitgestalten können, eine höhere Produktivität, Motivation und Teamgeist beweisen. Diese Faktoren beeinflussen die physische und psychische Gesund der Mitarbeiter positiv. Über dieses Maß hinaus sind aktive Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) essentielle Bausteine für zufriedene und gesunde Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren.
Wohlfühlmanager sind eine geschätzte Ressource in den Unternehmen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin unterstützt, glücklicher und gesünder am Arbeitsplatz zu werden. Sie begleiten und fördern das Team, sind Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens und Ansprechpartner für zwischenmenschliche Belange, privater und dienstlicher Natur. Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt ihnen am Herzen!